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回馈社会★ღ✿◈!凯发k8国际娱乐★ღ✿◈,K8凯发集团★ღ✿◈,5月10日,全球规模最大★ღ✿◈、参展企业最多的世界性电梯展览会——第十二届中国国际电梯展览会在上海国家会展中心开幕★ღ✿◈。由江西莱茵电梯有限公司(下简称莱茵电梯)自主研发★ღ✿◈、制造的电梯产品华丽亮相★ღ✿◈,引来国内外同行和客户的连连惊叹★ღ✿◈。
在电梯制造产业相对落后的江西★ღ✿◈,莱茵电梯创造了省内电梯行业的一个又一个“神话”★ღ✿◈:从破土动工到建成投产★ღ✿◈,仅用短短17个月的时间★ღ✿◈;从建成投产生产出第一台电梯到突破生产订单1500台★ღ✿◈、实际向客户交付量突破1000台★ღ✿◈,仅用短短18个月的时间★ღ✿◈。如此“中国速度”★ღ✿◈,江西莱茵是如何做到的?
莱茵电梯总裁易禾堂是袁州区人凯发K8国际★ღ✿◈,白手起家的他在外地摸爬滚打20多年★ღ✿◈,取得了事业上的成功★ღ✿◈。2012年★ღ✿◈,在当地政府的诚挚邀请下★ღ✿◈,易禾堂说服家人★ღ✿◈、亲友★ღ✿◈,毅然返乡创业★ღ✿◈。凭借早年从事电梯贸易行业的经验以及对市场敏锐的洞察力★ღ✿◈,他把投资重点紧盯在电梯制造项目上★ღ✿◈。
说干就干★ღ✿◈。当年年底★ღ✿◈,易禾堂注册成立了江西莱茵电梯有限公司韩国迪曲★ღ✿◈,着手前期准备工作★ღ✿◈。项目凯发K8国际★ღ✿◈、资金★ღ✿◈、人才★ღ✿◈、技术都有了★ღ✿◈,可申请制造许可证在短期内很难批下来★ღ✿◈,这成为摆在易禾堂面前的一道大难题★ღ✿◈。这时★ღ✿◈,易禾堂了解到原大型国营军工企业长青机械厂拥有电梯A级制造资质和电梯安装维修改造资质以及相关技术管理人才★ღ✿◈,但由于种种原因★ღ✿◈,该厂濒临停产困境★ღ✿◈。他想★ღ✿◈,如果能对长青机械厂的电梯无形资产进行并购重组★ღ✿◈,既可充分利用其资质解决自己所面临的大难题★ღ✿◈,又可帮助政府化解长青机械厂部分下岗职工的再就业问题凯发K8国际★ღ✿◈,还可充实公司的技术力量★ღ✿◈,岂不是一举多得的大好事?
在政府的大力支持下★ღ✿◈,莱茵电梯对原长青机械厂电梯相关资产进行并购重组★ღ✿◈。2013年6月★ღ✿◈,总占地150亩的江西莱茵电梯有限公司新厂区在袁州区医药工业园正式破土动工★ღ✿◈。17个月后★ღ✿◈,一幢108米高的双井道高速电梯试验塔★ღ✿◈、占地5万余平方米的现代化厂房和办公用房拔地而起韩国迪曲★ღ✿◈,公司正式投产★ღ✿◈。
2015年凯发K8国际★ღ✿◈,公司就实现了1000台电梯合同订单★ღ✿◈,实际向客户交付使用513台★ღ✿◈,实现销售额近1亿元★ღ✿◈,创造了江西电梯行业的销售神线余台★ღ✿◈,预计全年可实现合同订单1500台★ღ✿◈。
为不断提升企业自身技术实力★ღ✿◈,莱茵电梯加强与德国莱茵★ღ✿◈、威特★ღ✿◈、西门子等公司合作★ღ✿◈,花巨资引进和运用国外先进电梯技术韩国迪曲★ღ✿◈。同时★ღ✿◈,积极建立科技发展创新平台和创新团队★ღ✿◈,公司每年拿出利润的30%用于科研开发★ღ✿◈。
2015年★ღ✿◈,公司成功研发生产了运行速度4米/秒★ღ✿◈、载重量1.35吨的高速观光电梯凯发K8国际★ღ✿◈、室外12米提升高度的大跨度智能公交型自动扶梯★ღ✿◈。其中★ღ✿◈,高速观光电梯不仅运行速度快★ღ✿◈、载重量大★ღ✿◈,还采用了新型节能技术★ღ✿◈,将轿厢上下运行时释放的势能通过牵引系统转化为电能★ღ✿◈,回馈到电网再利用★ღ✿◈,具有良好的节能效果★ღ✿◈。这两项产品均系江西省首创★ღ✿◈,填补了省内空白★ღ✿◈。
此外★ღ✿◈,公司还开发生产了载重量8吨的载货电梯及载重量3.2吨的液压汽车电梯韩国迪曲★ღ✿◈,满足了不同用户的特殊需求★ღ✿◈,有效增强了公司竞争实力和发展后劲★ღ✿◈,真正体现了“德国质量★ღ✿◈,中国速度”★ღ✿◈。2015年★ღ✿◈,公司荣获国家知识产权局授予的7项电梯产品专利★ღ✿◈。
目前★ღ✿◈,公司又致力研发用于消防救援的消防员电梯和运行速度2米/秒★ღ✿◈、载重量2吨的中速大载重电梯等新产品★ღ✿◈,并已取得阶段性成果★ღ✿◈。
科技韩国迪曲凯发K8国际★ღ✿◈、智能化发展是大势所趋★ღ✿◈。成立伊始的莱茵电梯仅有一条数控加工生产线★ღ✿◈,尚未实现自动流水化作业★ღ✿◈,产能无法满足不断增长的用户需求★ღ✿◈。
为此韩国迪曲★ღ✿◈,公司购置了高科技生产和检测设备30多台(套)★ღ✿◈,并引进三台现代化机器人加入生产线★ღ✿◈。采用传统工艺★ღ✿◈,生产一片轿厢门需近10分钟才能完成★ღ✿◈。引入智能制造生产线分钟就能生产出同样品种★ღ✿◈、规格的轿厢门★ღ✿◈,除生产轿厢门外★ღ✿◈,还可生产轿壁★ღ✿◈、轿顶等6个品种的部件产品★ღ✿◈,公司产能实现成倍增长韩国迪曲★ღ✿◈,既提高了产品质量和生产效率★ღ✿◈,又节约了制造成本★ღ✿◈。目前★ღ✿◈,公司已筹措资金1500万元★ღ✿◈,正在采购一条轿厢智能制造生产线★ღ✿◈。
人才是第一生产力★ღ✿◈。公司想方设法高薪引进优秀专业技术人才★ღ✿◈,并在科研条件★ღ✿◈、物质条件等方面一掷千金★ღ✿◈、留住人才★ღ✿◈。今年3月★ღ✿◈,公司从浙江高薪聘请高级工程师★ღ✿◈,对公司的技术创新进行指导★ღ✿◈。同时★ღ✿◈,公司建立了一套行之有效的激励机制★ღ✿◈。去年★ღ✿◈,公司拿出当年利润的近1/4★ღ✿◈,用于管理人员绩效奖金的发放★ღ✿◈。
莱茵电梯自投产以来★ღ✿◈,产品主要销往国内凯发K8国际★ღ✿◈,尚无出口订单★ღ✿◈。谈及如何拓展海外业务时★ღ✿◈,公司总裁易禾堂说★ღ✿◈,公司组建了国际贸易部★ღ✿◈,已开展相关工作★ღ✿◈,5月下旬★ღ✿◈,他将率员携产品赴哈萨克斯坦参展★ღ✿◈;7月★ღ✿◈,将赴印度尼西亚参展★ღ✿◈,为公司打开海外市场奠定良好基础★ღ✿◈。下一步韩国迪曲★ღ✿◈,公司将在东南亚等地设立分支机构★ღ✿◈,提高莱茵电梯在海外市场的知名度和占有率★ღ✿◈。